Журнал учёта сверхурочных работ

Ведение журнала учета сверхурочных работ входит в обязанность работодателя и регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (действующая редакция).
Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочной признается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период; разрешается привлекать не все категории работников.
Предлагаемая журнальная форма учета содержит графы: Ф. И. О. работника, наименование должности (профессии), дата проведения сверхурочных работ, количество отработанных сверхурочных работ, примечание.
Адресовано руководителям, сотрудникам, ответственным за учет сверхурочных работ и ведение журнала.

Материалы:
блок - бумага офсетная, пл. 65.00;
обложка - бумага офсетная, пл. 160.00.

Принимаются заказы на изготовление журнально-бланочной продукции.